2018年1月27日，昂納集團(tuán)2017年度表彰典禮暨2018年新春聯(lián)歡會(huì)（下文簡(jiǎn)稱(chēng)“年會(huì)”）在深圳坪山金茂園大酒店召開(kāi)，共有900余人參加年會(huì)，共襄盛舉，歡聚一堂！今年的年會(huì)貌似有點(diǎn)不一樣，這里有簽名墻！保持一貫的貼心作風(fēng)，準(zhǔn)備了禮品袋，有吉祥物公仔在里面~~還有好吃的茶點(diǎn)~昂納顏值代言人——禮儀妹子們！上午10點(diǎn)整，年會(huì)正式開(kāi)始！ 首先，昂納集團(tuán)董事會(huì)主席兼行政總裁那慶林先生在年會(huì)上做了新春致辭，致辭以“永遠(yuǎn)不要低估一顆冠軍的心”為主題，致辭中那總表示2017年是昂納轉(zhuǎn)型的一年，昂納人信奉“科技改變世界”這一理念，不斷打破懷疑，不斷戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，以可歌可泣的奮斗故事傳承昂納文化，最后那總以一段慷慨激昂的演講結(jié)束了致辭，分享如下： “咱們昂納的文化從創(chuàng)立那天開(kāi)始，就誕生了百折不撓、愈戰(zhàn)愈勇的精神，它們非?？少F的在傳承、在生根發(fā)芽，繼續(xù)光大。關(guān)于這一點(diǎn)，我有百分之百的信心，我們昂納人是不可戰(zhàn)勝的。你可以懷疑我，但是不要輕視我；你可以挑戰(zhàn)我，但是不要忽略我；永遠(yuǎn)不要低估一顆冠軍的心，永遠(yuǎn)不要低估一顆昂納人取得成功的決心?！?#160; 此處請(qǐng)腦補(bǔ)BGM“we are the champion”！另外，分別從美國(guó)和法國(guó)趕來(lái)參加年會(huì)的研發(fā)副總裁郁勤榮博士和3SP ...
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![桂冠加冕——昂納杯首屆籃球聯(lián)賽決賽落幕]( "桂冠加冕——昂納杯首屆籃球聯(lián)賽決賽落幕")
對(duì)戰(zhàn)隊(duì)伍：研發(fā)部 VS 自動(dòng)化事業(yè)部誰(shuí)贏了？比分多少？??！好奇就往下看~11月27日，秋風(fēng)卷起一地落葉，天地間充滿(mǎn)了決斗的味道，這是昂納集團(tuán)首屆籃球聯(lián)賽的比賽現(xiàn)場(chǎng)，籃球場(chǎng)上早早就有隊(duì)員們?cè)跓嵘?。隨著兩支隊(duì)伍整裝待發(fā)，19時(shí)整，比賽正式打響！在場(chǎng)邊各位吃瓜群眾的搖旗吶喊中，兩支隊(duì)伍的較量越發(fā)激烈，一瞬間飛沙走石~你追我趕！這一場(chǎng)西紅柿炒蛋般的戰(zhàn)爭(zhēng)~~主頁(yè)君詞窮，你們看圖就好~兩邊的吃瓜群眾的加油聲真的是超級(jí)給力的噢中場(chǎng)休息，美女小姐姐們來(lái)打一劑強(qiáng)心針啦?。。。ú宀V告：拉拉隊(duì)招募新隊(duì)員中，有意向請(qǐng)撩主頁(yè)君~~~）現(xiàn)場(chǎng)有好幾個(gè)妹子那個(gè)紅衣服的幾號(hào)打起球來(lái)好帥，哦那個(gè)那個(gè)是誰(shuí)~~叫你們不來(lái)參加聯(lián)誼會(huì)····哼哼~經(jīng)過(guò)四節(jié)驚心動(dòng)魄的比賽，最終自動(dòng)化事業(yè)部勝出，捧得冠軍獎(jiǎng)杯！決賽比分：自動(dòng)化54 VS 研發(fā)部41冠軍隊(duì)：自動(dòng)化事業(yè)部亞軍隊(duì)：研發(fā)部本次比賽為冠亞季軍以及最佳團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備了金燦燦的獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金，一起分享勝利的喜悅吧~今年的聯(lián)賽口號(hào)是：拼搏向上，永不放棄！在這十余場(chǎng)比賽中，隊(duì)員們的努力拼搏展示出了我們昂納人不服輸不氣餒的勁頭，汗水匯就的體育精神，讓大家領(lǐng)會(huì)了團(tuán)隊(duì)的力量~昂納杯籃球聯(lián)賽，我們明年再見(jiàn)！明年起籃球協(xié)會(huì)將帶領(lǐng)昂納籃球隊(duì)代表公司參加更多比賽，為公司獲得更多榮譽(yù)，讓我們一起期待昂納集團(tuán)籃球協(xié)會(huì)今后的成長(zhǎng)，為公司籃球隊(duì)隊(duì)員們加油打氣~
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![昂納舒悅瑜伽社正式開(kāi)班啦！]( "昂納舒悅瑜伽社正式開(kāi)班啦！")
各位昂納家人們期待已久的瑜伽社在HR精心的籌備下和大家見(jiàn)面啦~~~瑜伽社大名為：昂納舒悅瑜伽社為了能給各位瑜伽課學(xué)員更好的體驗(yàn)，公司對(duì)開(kāi)展瑜伽課的培訓(xùn)室進(jìn)行了改造，安裝了大幅鏡子和壓腿桿，能夠滿(mǎn)足學(xué)員在學(xué)習(xí)時(shí)可以糾正姿勢(shì)，并開(kāi)展課前熱身。10月26日，先為公司的瑜伽愛(ài)好者開(kāi)展了一場(chǎng)預(yù)熱沙龍，邀請(qǐng)了供應(yīng)鏈部黃靜經(jīng)理進(jìn)行講解為瑜伽這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)圈粉無(wú)數(shù)~~10月30日，主頁(yè)君發(fā)出了首節(jié)課的報(bào)名郵件后，20個(gè)上課名額在主頁(yè)君打了杯熱水的時(shí)間全部搶光，秒殺高手們?cè)陔p11剁手節(jié)前來(lái)了把練習(xí)！終于?。?！11月2日晚18:45，首節(jié)瑜伽課正式開(kāi)始啦~~瑜伽老師為大家先簡(jiǎn)單介紹了瑜伽的歷史和瑜伽對(duì)于職場(chǎng)人員的實(shí)用性，隨后跟著音樂(lè)開(kāi)始教學(xué)。舒展身體，緩解疲勞。特地準(zhǔn)備了香薰機(jī)，點(diǎn)入薰衣草精油，氣氛滿(mǎn)滿(mǎn)~~大家都跟隨瑜伽老師的講解認(rèn)真的做各種體式。萬(wàn)花叢中一點(diǎn)綠，這位男學(xué)員柔韌性了得，其他男同事還不趕緊加入~~今后瑜伽課在每周四晚18:30培訓(xùn)室開(kāi)課，每節(jié)課的20個(gè)名額會(huì)在每周二中午12:00在“昂納舒悅瑜伽社微信群”中發(fā)布報(bào)名二維碼，各位請(qǐng)注意啦~~沒(méi)有入群的請(qǐng)聯(lián)系文員進(jìn)群~昂納集團(tuán)歷來(lái)重視體育社團(tuán)的建設(shè)，只有保證體育社團(tuán)的良好運(yùn)行，才能讓員工在工作之余享受運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的舒展，緩解工作壓力，也讓員工能以更飽滿(mǎn)的狀態(tài)開(kāi)展工作。此次新成立瑜伽社團(tuán)也是各位員工期待已久的，公司精心準(zhǔn)備了場(chǎng)地并承擔(dān)所有的課程費(fèi)用，讓員...
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主頁(yè)君從年初就在被人各種叨咕，單身員工有沒(méi)有福利啊，想在昂納成家立業(yè)啊不缺房不缺車(chē)就缺老婆啊領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，要不，你組織個(gè)聯(lián)誼？于是，心動(dòng)？快行動(dòng)！——昂納集團(tuán)首期員工聯(lián)誼會(huì)閃亮登場(chǎng)！8月10日下午6點(diǎn)整，禮品、鮮花、美食、游戲、帥哥、美女，還有，心動(dòng)的聲音~(yú)~~開(kāi)始啦開(kāi)始啦~16位男嘉賓，12位女嘉賓排排坐，第一次見(jiàn)面的有點(diǎn)尷尬，來(lái)個(gè)破冰小游戲，說(shuō)到hello就拉手，拉小手啦~不得不說(shuō)咱昂納人普遍反應(yīng)靈敏動(dòng)作迅速，會(huì)被抓住的都是懵逼狀態(tài)。稍微熟悉了一下，那就開(kāi)始自我介紹了，自我介紹五花八門(mén)，條件都棒棒，有才有貌還有趣，來(lái)來(lái)來(lái)一睹風(fēng)采的時(shí)間到了~自我介紹完畢，估計(jì)很多人已經(jīng)把心儀嘉賓的號(hào)碼記在小本本上了~繼續(xù)~游戲time報(bào)數(shù)游戲，逢3或3的倍數(shù)拍手過(guò)，否則要受到懲罰，懲罰是什么呢，真心話(huà)大冒險(xiǎn)呀~玩了三圈，抓到不少人哈~這位勇士抽到大冒險(xiǎn)，干了一杯摻水生抽，還有這位也是大冒險(xiǎn)，空口吃了一個(gè)檸檬，以及抱著門(mén)大喊“放我出去~~~~~”（太羞恥了就不放圖啦~）你們都是真勇士，嗯！心有靈犀，你比劃我猜，分組游戲，給對(duì)方組出5個(gè)成語(yǔ)，煢煢孑立、魑魅魍魎、十全九美等等會(huì)讀的你不知道咋比劃，不會(huì)讀的你更不會(huì)比劃，奇跡般的是，居然有人能答出來(lái)那么多，這組答對(duì)了4個(gè)~~長(zhǎng)得好看還聰明真是沒(méi)辦法~送小熊~~拿去吧游戲也玩了，美食也吃完了，咦，開(kāi)場(chǎng)的時(shí)候每人一支玫瑰花是干嘛用的？哈哈，用在最終的密投表白上呀~...
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——記6月3日“昂納家庭日”首屆親子嘉年華驚喜多多，帶著寶貝一起玩啦！* 入場(chǎng)歡迎 *白雪公主、小丑先生、大黃蜂還有奧特曼迎接大家入場(chǎng)啦~~~小朋友爆發(fā)迷之尖叫·~* 活動(dòng)宣講 *活動(dòng)在上午10點(diǎn)正式開(kāi)始，熱熱鬧鬧的家庭們填滿(mǎn)了整個(gè)聞道大禮堂我們請(qǐng)到了昂納集團(tuán)自動(dòng)化事業(yè)部副總裁沈飛總為本次活動(dòng)致辭并進(jìn)行了昂納集團(tuán)的品牌宣講員工家屬們都認(rèn)真的聽(tīng)著沈總講解昂納的發(fā)展歷程和業(yè)務(wù)成果，在昂納工作，一定沒(méi)錯(cuò)~~* 游樂(lè)時(shí)刻 *宣講完畢，按捺不住的小朋友們立馬來(lái)到了位于7F的游樂(lè)場(chǎng)地，擺放著豐富甜點(diǎn)的甜品區(qū)立馬吸引了大家的目光，吃一吃，小朋友們開(kāi)始奔向各個(gè)游戲區(qū)域頭戴米奇米妮發(fā)箍的工作人員帶領(lǐng)著孩子們體驗(yàn)不同的項(xiàng)目?jī)和齾^(qū)人滿(mǎn)為患，木有想到寶貝們這么喜歡這項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和成就感的項(xiàng)目~~本日最佳表情，小朋友~你已經(jīng)紅遍昂納朋友圈了噢~投籃機(jī)大人小孩都能玩，當(dāng)然也人氣爆棚~~下一個(gè)林書(shū)豪也許就在里面~~彩泥捏捏捏捏蛋糕捏動(dòng)物，奇思妙想融入其中~吶還有扇子彩繪喜歡什么顏色用什么顏色，用想象力填滿(mǎn)畫(huà)面~~寶貝們畫(huà)的超棒?。?！還設(shè)有小寶寶爬行區(qū)，我還小但是爬爬爬也是簡(jiǎn)單的快樂(lè)~~長(zhǎng)大還要來(lái)這里玩~閱讀區(qū)依舊有安靜的美少女在看書(shū)秘密武器——神畫(huà)TT，在投影上切西瓜，玩涂鴉！好玩的停不下來(lái)！整個(gè)游樂(lè)項(xiàng)目時(shí)間大概70分鐘，全程基本沒(méi)有看見(jiàn)小盆友哭鬧不開(kāi)心，啊···...
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“聽(tīng)說(shuō)昨兒個(gè)四海八荒的女神們都降臨聞道大禮堂了？”“是呢，順著一年才現(xiàn)身一次的女神通道方可入場(chǎng)，熱熱鬧鬧，這光景可不常見(jiàn)！”“路過(guò)禮堂的人都說(shuō)聞著花香四溢，趁著開(kāi)門(mén)往里一瞅，里面的美景，可不比折顏上神的桃花林差！”“那可真好奇，她們?cè)诶锩孀鍪裁茨?？”公司?017昂納集團(tuán)3·8女神節(jié)特別活動(dòng)準(zhǔn)備了花藝沙龍課堂，粉色系的雅致花朵添加主題logo的清新花瓶還有烘托氣氛的暖心裝飾昂納女神們?cè)谧龅木褪牵褐圃烀利悀~本次活動(dòng)有200多位女神齊聚，當(dāng)然有上仙現(xiàn)身。HR部門(mén)邀請(qǐng)了昂納集團(tuán)巾幗英雄李淑平副總裁為本次活動(dòng)致辭?！霸趷?ài)工作的同時(shí)，能夠關(guān)愛(ài)自己、享受生活。如夏花之絢爛，生活像花兒一樣美麗?！薄羁偞砉?，向女性員工致以的問(wèn)候和祝福。這次活動(dòng)準(zhǔn)備了3位攝影師現(xiàn)場(chǎng)跟拍，要看美圖，請(qǐng)往下拉 ↓還有更多~~~最后隆重介紹我們辛苦整場(chǎng)活動(dòng)跟拍的攝影師男神們！??！看這些~~2017年的女神節(jié)活動(dòng)在滿(mǎn)滿(mǎn)的驚喜和花香中落幕，這樣美好的回憶得益于公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，都是為了將最好的禮物獻(xiàn)給最美麗的你們。昂納集團(tuán)企業(yè)文化組將會(huì)持續(xù)開(kāi)展更多活動(dòng)，用心來(lái)詮釋昂納精神，讓昂納的企業(yè)文化成為昂納集團(tuán)最吸引人目光的風(fēng)景線(xiàn)！
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![一往無(wú)前，未來(lái)可期——2020年“卓越組長(zhǎng)能力提升訓(xùn)練營(yíng)”結(jié)業(yè)]( "一往無(wú)前，未來(lái)可期——2020年“卓越組長(zhǎng)能力提升訓(xùn)練營(yíng)”結(jié)業(yè)")
2020年11月11日，歷時(shí)近4個(gè)月的“卓越組長(zhǎng)能力提升訓(xùn)練營(yíng)”迎來(lái)了結(jié)業(yè)典禮。46位新組長(zhǎng)學(xué)員，在這短短的4個(gè)月里面，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完成了從“萌新組長(zhǎng)”到“勝任組長(zhǎng)”這一個(gè)過(guò)程的完美轉(zhuǎn)變?！白吭浇M長(zhǎng)能力提升訓(xùn)練營(yíng)”是公司重要的基層人才建設(shè)項(xiàng)目，2020年為第二期。作為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的生產(chǎn)力提升支持，面向所有產(chǎn)線(xiàn)組長(zhǎng)，以提升組長(zhǎng)綜合能力為導(dǎo)向，以?xún)?chǔ)備工組管理人才為目標(biāo)。項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)從工作推進(jìn)、管理方法、辦公節(jié)能三個(gè)維度，對(duì)學(xué)員們進(jìn)行全方位的培養(yǎng)，并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行理論和應(yīng)用的相互轉(zhuǎn)化。接下來(lái)，讓我們來(lái)看看，2020年“卓越組長(zhǎng)能力提升訓(xùn)練營(yíng)”的學(xué)員，在培訓(xùn)期間，都收獲了哪些知識(shí)和技能吧。一、項(xiàng)目啟動(dòng) 7月22日，培訓(xùn)項(xiàng)目正式啟動(dòng)，全球運(yùn)營(yíng)部副總裁薛亞洪薛總為學(xué)員加油打氣，并提出了殷切的期望，希望學(xué)員們能沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)，并把所學(xué)用到工作中去。整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的考核將分為個(gè)人積分和團(tuán)隊(duì)積分進(jìn)行PK ，考驗(yàn)學(xué)員的個(gè)人學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)的合作凝聚力。經(jīng)過(guò)激昂又熱烈的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，所有學(xué)員分成了6個(gè)小組。學(xué)員宣誓二、課堂學(xué)習(xí) 卓越組長(zhǎng)能力提升訓(xùn)練營(yíng)”分別從工作推進(jìn)、管理能力、個(gè)人技能3個(gè)維度開(kāi)展課程培訓(xùn)，共計(jì)10門(mén)課程，幫助學(xué)員全面提升、具備優(yōu)秀組長(zhǎng)應(yīng)有的知識(shí)儲(chǔ)備。課堂教學(xué)呈現(xiàn)出多樣化、啟發(fā)式...
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![乘風(fēng)破浪，未來(lái)可期——昂納集團(tuán)2020年應(yīng)屆生集訓(xùn)總結(jié)]( "乘風(fēng)破浪，未來(lái)可期——昂納集團(tuán)2020年應(yīng)屆生集訓(xùn)總結(jié)")
一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介01、項(xiàng)目目的：以“乘風(fēng)破浪，未來(lái)可期”為主題的昂納集團(tuán)2020年應(yīng)屆生集訓(xùn)項(xiàng)目，旨在引導(dǎo)2020年加入昂納的應(yīng)屆生，快速認(rèn)識(shí)昂納，了解昂納，增加企業(yè)的歸屬感，完成角色認(rèn)知和心態(tài)的轉(zhuǎn)變，全方位幫助應(yīng)屆生完成從學(xué)校到職場(chǎng)的華麗轉(zhuǎn)身，并且更好、更快的適應(yīng)崗位。02、項(xiàng)目周期：集訓(xùn)周期：2020年7月15日-7月31日 部門(mén)培養(yǎng)：2020年8月1日-10月15日03、項(xiàng)目學(xué)員：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，來(lái)自33所高校，共50人04、項(xiàng)目設(shè)計(jì)：2020屆畢業(yè)生專(zhuān)屬培養(yǎng)計(jì)劃，依據(jù)“昂納人、企業(yè)人、職業(yè)人”的“三人修煉”模型進(jìn)行設(shè)計(jì)，通過(guò)新員工接入通道，從成長(zhǎng)指引、集訓(xùn)培養(yǎng)、部門(mén)見(jiàn)習(xí)、在崗培養(yǎng)四個(gè)維度，幫助畢業(yè)生快速發(fā)展，完成蛻變。二、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)01、成長(zhǎng)指引：2020年應(yīng)屆生培養(yǎng)依然采取 “導(dǎo)師”+“成長(zhǎng)伙伴”雙線(xiàn)并行的機(jī)制，43位導(dǎo)師和41位成長(zhǎng)伙伴，全程陪伴、參與、見(jiàn)證應(yīng)屆生新人的成長(zhǎng)與蛻變。學(xué)員導(dǎo)師：為了幫助2020屆大學(xué)畢業(yè)生對(duì)公司新環(huán)境的認(rèn)知與融入，同時(shí)推動(dòng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮管理、專(zhuān)業(yè)、技術(shù)、技能人員的模范帶頭作用。由應(yīng)屆生所在的部門(mén)直接上級(jí)直接擔(dān)任或者指定一位導(dǎo)師，進(jìn)行工作上全方位的指引、教導(dǎo)。成長(zhǎng)伙伴：為了幫助應(yīng)屆畢業(yè)生快速消除新環(huán)境的緊張陌生，熟悉和融入昂納的生活...
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FMEA(Failure Mode and Effect Analysis，失效模式和影響分析)是一種用來(lái)確定潛在失效模式及其原因的分析方法。隨著客戶(hù)對(duì)質(zhì)量要求不斷提高，產(chǎn)品和過(guò)程需要不斷進(jìn)行優(yōu)化，作為一家擁有垂直整合業(yè)務(wù)模式的公司，新版FMEA與昂納的研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程息息相關(guān)。 近期，為了使員工們更多借助FMEA的工具，結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)，降低風(fēng)險(xiǎn)，減少失效，提高產(chǎn)品和過(guò)程安全性，HR部門(mén)邀請(qǐng)了大咖講師，為大家精心安排了專(zhuān)場(chǎng)FMEA培訓(xùn)。通往專(zhuān)業(yè)的路上，我們從不止步！一起回顧下我們的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)吧！ 啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 6月4日，全體學(xué)員到場(chǎng)參加項(xiàng)目啟動(dòng)儀式，HR培訓(xùn)組邀請(qǐng)了研發(fā)及工程領(lǐng)導(dǎo)代表致辭，為FMEA培訓(xùn)及后期落地推廣指明方向。 HR培訓(xùn)組非常榮幸邀請(qǐng)到工程的牛文平總和研發(fā)的周?chē)?guó)初總為FMEA培訓(xùn)致辭，他們強(qiáng)調(diào)公司高度重視FMEA培訓(xùn)，希望培訓(xùn)結(jié)束后工程和研發(fā)可以落地，真正的將FMEA工具用到項(xiàng)目當(dāng)中、產(chǎn)品當(dāng)中、制程當(dāng)中，提升產(chǎn)品質(zhì)量！ 培訓(xùn)精彩回顧 FMEA...
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